پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15)

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15)

تعداد سوالات: پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15) دارای ۱۵ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش خستگی شغلی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15) توسط وینوود و همکاران در سال (۲۰۰۵) طراحی شده است که بر اساس طیف لیکرت ۷ تایی (قویا موافقم تا قویا مخالفم) طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

جواد پور، فوزیه و همکاران. (۱۳۹۳). پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه بازيابي خستگي/خستگي مفرط شغلي در جمعیت کاری ایران، دوماهنامه سلامت کار ایران، ۱۱(۶): ۸۳-۷۶٫

ابعاد:پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15) شامل ابعاد  خستگی مزمن، خستگی حاد و بازیابی بین شیفتی می باشد.

تعداد صفحه: ۵

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

براي بازيابي انرژی‌ام به‌طور كامل، هرگز بين شیفت‌های كاري، وقت کافی ندارم.

من پس‌ازاینکه كارم را به پايان می‌رسانم، هميشه مقدار كافي انرژي براي سرگرمی‌ها و ديگر فعالیت‌هایم دارم.

هنگامی‌که شيفت جديد را آغاز می‌کنم، اغلب حس می‌کنم هنوز از شيفت قبلي خسته هستم.

كار من، هرروز، تمام انرژي مرا تخليه می‌کند

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *