پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶

تعداد سوالات: پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶ درای ۹ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶ محقق ساخته است که بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان (۱۳۹۰) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

مناجاتی، فاطمه و همکاران. (۱۳۹۳). رابطه آموزش‌های ضمن خدمت پرسنل پرستاری با پیامدهای شغلی تعهد سازمانی، خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی. مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی، ۱۴(۶): ۵۰۶-۴۹۶٫

Cowin L. (2001). Measuring Nurses’ Self-Concept. West J Nurs Res; 23(3): 313-25.

ابعاد: این پرسشنامه دارای سه بعد تعهد همانندسازی شده، تعهد مبادله‌ای و تعهد پیوستگی می باشد.

تعداد صفحه: ۵

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

همکارانم در اين سازمان به سرنوشت من و اتفاقاتي که پيش می‌ آید به‌اندازه کافي توجه نشان نمی‌ دهند.

در اين سازمان تلاش‌ های لازم براي شناسايي کارکناني که عملکرد خوبي دارند صورت می‌ گیرد.

خود را در ميان کارمندان اين سازمان مانند فردي در ميان اعضاي خانواده خود می ‌بینم.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *