پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹)

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹)

تعداد سوالات: پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹) دارای ۱۵ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹) توسط مودودی، استیرز و پورتر در سال (۱۹۷۹) طراحی است که بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

 اباذری محمودآباد، علی محمد (۱۳۹۴). رابطه معنویت محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، پایان‌نامه برای اخذ کارشناسی ارشد، رشته مدیریت، گرایش مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت.

ابعاد: پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹) دارای سه بعد تعهد مستمر، تعهد عاطفی و تعهد تکلیفی می باشد.

تعداد صفحه: ۶

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

من تمایل دارم تلاش زیادی برای موفقیتم در سازمان انجام دهم، بیشتر از آنچه که به طور معمول از من انتظار می رود.

من بسیار مسرورم از اینکه این سازمان را برای کار انتخاب کرده ام، درحالی که شرایط پیوستن به سایرسازمانها را نیزداشته ام.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *