پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین ۱۹۶۹

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین ۱۹۶۹

تعداد سوالات: پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین ۱۹۶۹ دارای ۷۰ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش میزان رضایت مندی هر یک از کارکنان در حیطه‌های مختلف مرتبط با شغل خود  در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه رضایت شغلی توسط اسمیت و هیولین ذر سال ۱۹۶۹ و بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است.

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم  رفتاری، انتشارات آگاه.

حسام پور، بابک. (۱۳۹۴). رابطه انگیزه پیشرفت و رضایت شغلی با خودکارآمدی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی شیراز، پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) در رشته مدیریت آموزشی. دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی شیراز، واحد مرودشت.

ابعاد:  پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین ۱۹۶۹ دارای ۶ بعد ماهیت کار، سرپرست، همکار، ترفیع، حقوق و مزایا و محیط کار می باشد 

تعداد صفحه: ۸

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

در این سازمان شرایط محیط فیزیکی کار مناسب  است

اعتبار و رابطه با مقامات مافوق دارد

تجهیزات اداری مناسب در محل کار وجود دارد

با حقوقم توان خرید کالا های تجملی را دارم

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین ۱۹۶۹”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *