پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین

3,000 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه: 

پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین

تعداد سوالات: پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین دارای ۲۴ سوال است.

نوع فایل: ورد

هدف: هدف پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین ارزیابی شش بعد کلیدی برای فرهنگ سازمانی می باشد. 

تعداد صفحه: ۴

بعد: این پرسشنامه دارای ۶ بعد مشخصه های برجسته سازمان، رهبری سازمانی، مدیریت کارکنان،چسب سازمانی (پیوند دهنده های سازمانی)،  تأکیدات استراتژی و معیارهای موفقیت می باشد.

توضیحات: فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه اعتقادات و ارزش های مشترک و عمومی و الگوهای مشخص رفتار که در یک سازمان وجود دارد. هدف از پرسشنامه( کامرون و کوئین۱۹۹۰ ) ارزیابی شش بعد کلیدی برای فرهنگ سازمانی می باشد.

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

سازمان من یک مکان کاملا شخصی است. محیطی کاملا خانوادگی می باشد که افراد با همدیگر اطلاعات خود را تسهیم می­کنند.

سازمان من تأکید بر اعمال رقابتی و موفقیت دارد (دستیابی به هدفهای پیشرو و برنده شدن در بازار عوامل مهم محسوب می شوند).

سازمان من موفقیت را بر مبنای کارایی تعریف میکند (تحویل قابل اطمینان، زمان بندی آسان و هزینه های پایین در تولید عناصر اساسی می باشند).

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *