پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶)

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶)

تعداد سوالات: پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) دارای ۲۳ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان کارآفرینی در سازمان است.

توضیحات:

این پرسشنامه توسط هیل (۱۹۹۶) طراحی شده است و بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی (خیلی زیاد تا خیلی کم) طراحی شده است.

ابعاد: پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) دارای ۶ بعد افعال سازمانی،  نگرش فردی، انعطاف سازمان، وضعیت پاداش، رهبری کارآفرینانه، فرهنگ کارآفرینانه است

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

اردلان، م.ر.، سلطانزاده، و.، بهشتی راد، ر.(۱۳۹۳). ارزیابی نقش فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نامه آموزش عالی، سال هشتم، شماره ۲۷، صص ۱۱-۳۴٫

 تعداد صفحه: ۷

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

مراجعین به مدارس برای ارائه بازخورد به مدارس در خصوص خدمات ارائه شده همیشه دعوت و تشویق می شوند

در مدارس به افراد جهت کار روی پژوه های شخصی که می تواند برای مدارس فوایدی داشته باشد، فرصت و وقت لازم داده  می شود

در مدارس به طور منظم اهداف مربوط به رفتار های نوآورانه، مخاطره جویانه و بزرگ منشانه انتخاب و مورد ارزیابی قرار می گیرد

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *