نام پرسشنامه:

پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) 13 سوالی

تعداد سوالات: پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) دارای 13 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان سرمایه اجتماعی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه سرمایه اجتماعی توسط ناهاپیت و گوشال (1998)ساخته شده است و بر اساس طیف لیکرت 5 تایی (کاملا مخالفم تا کاملا مواققم) طراحی شده است.

مفهوم سرمایه اجتماعی طور غیرمستقیم  در نطریه های جامعه شناسان کلاسیک جون دو توکویل (1831) و سیس شصت سال بعد در  کار جامعه شناس فرانسوی امیل دورکیم (1933) مطرح شده است این مفهوم را می‌توان در آثار بسیاری از جامعه شناسان کلاسیک در مفاهیمی از قبیل اعتماد، هم‌بستگی و انسجام اجتماعی، هنجارها و ارزش‌ها مشاهده کرد. اینان کیفیت  روابط انسانی وییوستگی آن با ارزش های مشترک را بررسی می کردند .  البته بررسی این جنبه ازحیات اجتماعی  توسط جامعه شناسان  تعجب آور نیست زیرا جامعه شناسی رشته ای علمی است که درصد تبیین ریشه ها و ماهیت نطم اجتماعی است . ولی جامعه شناسان کلاسیک مشخصا “به مفهوم  سرمایه اجتماعی نپرداخته اند .

ابعاد: پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) دارای 2 بعد اعتماد و همدلی می باشد.

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان (1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

قاسم‌زاده علیشاهی، ابوالفضل؛ کاتب، مهدی و کاظم‌زاده بیطالی، مهدی. (1394). نقش تعاملی ابعاد سرمایه اجتماعی بر آموزش و اثربخش اساتید علوم پزشکی، مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی، 15(81): 647-639.

Nahapiet J, Ghoshal S. Social capital,intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of management rewiew. 1998; 23(2): 242-266.

 تعداد صفحه: 5

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

اطمينان دارم همکارانم به کاميابي و موفقيت من توجه دارند.

درباره مشکلات محیط کاری باهمکارانم و مسئولینم، صحبت و مکاتبه مي­کنم.