نام پرسشنامه:

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

تعداد سوالات: پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان دارای 10 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان مهارت سیاسی فرد در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان محقق ساخته  است و همچنین بر اساس طیف لیکرت 5 تایی (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) طراحی شده است.

ابعاد: پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان دارای 2 بعد مهارت شبکه ای و هوشیاری اجتماعی می باشد.

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (1390). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

جیسون کول کویت، جفری لی پاین، مایکل ویزن (1390) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه محمد فیضی و اسماعیل قادری و مهدی علیزاده، انتشارات محقق اردبیلی.

 تعداد صفحه: 6

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

من شبکه ارتباطی ام را با همکاران توسعه داده و زمانی که به آنها نیاز دارم به راحتی با آنها ارتباط برقرار می کنم

من به صورت خود به خود و غریزی حدس های درست می زنم و در جهت  نفوذ در دیگران از آن استفاده می کنم

من به راحتی می توانم احساسات خودم را در مقابل دیگران آشکار ساخته و یا آنها را پنهان سازم