پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش

مسلش و همكاران (2001) معتقدند تنها ابزاري كه مي‌تواند هر سه بعد فرسودگي شغلي را مورد سنجش قرار دهد پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش يا MBI است. در بسياري از پژوهش‌هاي مربوط به فرسودگي شغلي چه در خارج كشور چه در داخل كشور اين ابزار مورد استفاده قرار گرفته است. فرم اوليه MBI شامل 47 سؤال بود و داراي مقياس دوگانه فراواني و شدت بود، سپس22 سؤال ضعيف از 47 سؤال حذف شد و تعداد سؤالات آزمون به 25 سؤال رسيد. این پرسشنامه شامل چهار بعد خستگي عاطفي، عملكرد شخصي، مسخ شخصيت و درگيري می‌باشد.