توضیحات

نام پرسشنامه:پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲)

تعداد سوالات: پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) دارای ۱۸ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش اعتماد سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی ، به وسیله مک نایت (۲۰۰۲) و بر اساس طیف پنج گزینه‌ای لیکرت (خیلی زیاد، زیاد، تا اندازه ای، کم، خیلی کم) طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

 یوسفی (۱۳۹۳). عدالت سازمانی ادراک‌شده و کیفیت زندگی کاری کارکنان در میان کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا همدان.

تعداد صفحه: ۶

ابعاد: پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) دارای سه بعد اعتماد به همکاران، اعتماد به مدیریت و اعتماد به محیط کار می باشد

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

دبیران نسبت به اثربخش بودن فعالیت‌های گروهی در جهت بهبود اقدامات مدرسه مطمئن هستند.

مدیر آن‌قدر کارکنان را شایسته می‌داند که حتی برخی از مسئولیت‌های خود را به آن‌ها می‌سپارد.

دبیران از شرایط لازم مدرسه برای دستیابی به اهداف، اطمینان خاطر دارند.

دبیران مطمئن هستند که نحوه برقراری ارتباط آن‌ها با یکدیگر، باعث بهبود اقدامات مدرسه می‌شود.