پرسشنامه سبک مدیریت (رهبری) لوتانز

2,700 تومان

توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه سبک مدیریت (رهبری) لوتانز

تعداد سوالات: پرسشنامه سبک مدیریت (رهبری) لوتانز دارای ۳۵ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش سبک رهبری مدیران از نظر میزان توجه به انسان (انسان‌گرایی) و میزان توجه به وظیفه یا سازمان (وظیفه گرایی)  است.

توضیحات:

پرسشنامه سبک مدیریت (رهبری) لوتانز توسط فرد لوتانز در سال ۱۹۸۵ و همچنین بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است.

 

منبع:

الوانی، مهدی (۱۳۸۷). مدیریت عمومی، چاپ سی و دوم، تهران: انتشارات نشر نی.

جباری، غلام­رضا (۱۳۷۹). بررسی سبک رهبری، توانایی­ها و نحوه عملکرد مربیان فوتبال باشگاه­های دسته اول و دوم کشور (جام آزادگان)، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم انسانی.

شعبانی بهار و همکاران (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین سبک رهبری و هوش هیجانی مربیان تیم‌های شرکت‌کننده در نهمین المپیاد فرهنگی-ورزشی دانشجویان پسر دانشگاه‌های سراسر کشور. مدیریت ورزشی، شماره ۸: ۱۰۵-۹۳٫

 تعداد صفحه: ۴

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

شما به اعضای گروه فرصت می‌دهید در حل مشکلات قدرت قضاوت خود را به‌کارگیرند.

شما نظراتتان را در گروه مطرح کرده و به محک آزمون می‌گذارید.

شما از اعضای گروه می‌خواهید که استانداردها، ضوابط و مقررات را دقیقاً رعایت کنند.

شما می‌کوشید به اعضای گروه اثبات کنید که نظر شما به نفع آن‌هاست.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه سبک مدیریت (رهبری) لوتانز”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *