نام پرسشنامه:

پرسشنامه آگاهی، مشارکت و کارایی کارکنان (باقری فشخامی، 1392)

تعداد سوالات: پرسشنامه آگاهی، مشارکت و کارایی کارکنان (باقری فشخامی، 1392) دارای 34 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش مشارکت و کارایی کارکنان است.

توضیحات:

پرسشنامه آگاهی، مشارکت و کارایی کارکنان توسط (باقری فشخامی، 1392) و همچنین بر اساس طیف لیکرت 5 تایی طراحی شده است.

ابعاد: این پرسشنامه دارای 3 بعد آگاهی، مشارکت و کارایی می باشد

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان(1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

باقری فخشامی، نینا (1392). بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان در شعب بانک ملی شهرستان رشت.

 تعداد صفحه: 7

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

به نظر شما پس از استخدام از برنامه هاي توجيهي تا چه حد مي تواند در آگاهي كاركنان از اهداف سازمان موثر واقع شود؟

تا چه حد ميزان روسا و مقامات مافوق بنحو مطلوب و روشن هدفها و برنامه كاري، وظايف و مسئوليتها را مشخص مي كند؟

به نظر شما از اهداف و فعاليتهاي واحدي كه در آن مشغول به كار هستيد تا چه حد افكار و نظرات سازنده شما مورد پذيرش مافوق قرار مي گيرد؟

از ديدگاه شما تا چه حد اعطاي پاداش تشويق در امر كسب برنامه هاي توجيهي و آموزشي موجب انگيزه مناسبي براي فراگيري و آگاهي كاركنان از موسسه مي باشد؟