پرسشنامه استاندارد اهداف سازمانی

نام پرسشنامه:پرسشنامه استاندارد اهداف سازمانی

تعداد سوالات: پرسشنامه استاندارد اهداف سازمانی دارای 8 سوال است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش اهداف سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه استاندارد اهداف سازمانی ، توسط اسلامی (1393) اعتبار یابی شده است. این پرسشنامه دارای 8 سؤال و سه مؤلفه می‌باشد و بر اساس طیف پنج گزینه‌ای لیکرت با سؤالاتی مانند (اهداف تعیین‌شده از طرف مافوق تا چه اندازه برای شما قابل‌قبول است؟) به سنجش اهداف سازمانی می‌پردازد. در این تحقیق منظور از اهداف سازمانی نمره‌ای است که پاسخ‌دهندگان به سؤالات 8 گویه ای پرسشنامه اهداف سازمانی دهند.

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (1390). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

 اسلامی، محمود (1393)، بررسی رابطه‌ی بین عوامل سازمانی و هوش بازاریابی در بانک ملی ایران، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان.

تعداد صفحه: 5

ابعاد:پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی دارای سه بعد قابل قبول، قابل دستیابی و برانگیزاننده می باشد.

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

آیا تعیین کردن یک هدف مشخص برای دوره‌ای معین کمکی به عملکرد می‌کند؟

آیا از معیار (میزان نزدیک شدن به اهداف) برای ارزیابی عملکرد استفاده می‌شود؟