توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه رابطه با سرپرست کوالهو و همکاران ۲۰۱۱

تعداد سوالات: پرسشنامه رابطه با سرپرست کوالهو و همکاران ۲۰۱۱ دارای ۶ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، بررسی کیفیت رابطه تبادلی میان فردی بین کارمند و مدیرش  است.

توضیحات:

پرسشنامه رابطه با سرپرست توسط کوالهو و همکاران (۲۰۱۱) ساخته شده است و بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) طراحی شده است.

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

محسن نژاد، احمد (۱۳۹۲). تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان خط مقدم بانک صادرات شهر رشت. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی. واحد زنجان.

 تعداد صفحه: 4

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

مدیرم بخاطر انجام درست کار به من هدیه یا پاداش می دهد