توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه رهبری خدمتگزار فرهاد رکنی لموکی ۱۳۹۲

تعداد سوالات: پرسشنامه رهبری خدمتگزار فرهاد رکنی لموکی ۱۳۹۲ دارای ۲۷ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان رهبری خدمتگزار در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط فرهاد رکنی لموکی ۱۳۹۲ و همچنین بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است.

رهبری خدمتگزار: رهبران خدمتگزار، رهبرانی هستند که منافع زیردستان را در اولویت نخست و منافع سازمان را در اولویت بعدی قرار می‌دهند (کاردونا، ۲۰۰۰: ۲۰۵).

ابعاد: این پرسشنامه دارای ۴ بعد خدمت رسان، گروه ساز، بصیر و متواضع و همچنین ۹ مولفه مهرورزی، احترام به دیگران، نوع دوستی، شناسایی قابلیت ها، تصمیم گیری مشارکتی، دور اندیش، مفهوم ساز، توجه به دیگران، اولویت دادن به نیاز دیگران می باشد

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان (۱۳۹۰) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

رکنی لموکی، فرهاد (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت گاز استان مازندران پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

 تعداد صفحه: 7

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

مدیر من معتقد است خدمت به دیگران از وظایف اصلی و مهم مدیر سازمان می‌باشد.

مدیر من نشان داده است که خواستار گنجاندن چشم‌انداز کارکنانش در اهداف و چشم‌انداز شرکت می‌باشد.

مدیر من از قدرت و اختیار خود در حل مشکل کارکنان استفاده می‌کند.