نام پرسشنامه: 

پرسشنامه عزت نفس سازمانی

تعداد سوالات: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای 10 سوال است.

نوع فایل: ورد

هدف: هدف پرسشنامه عزت نفس سازمانی ارزیابی اعتقاد و باورهاي كار كنان و ارزشمندي آنها را در محيط سازمان است. 

تعداد صفحه: 2

توضیحات:

پرسشنامه عزت نفس سازماني كه توسط پيرس ، گاردنر، كامينگز و دان هام( 1989 ) ساخته شده است. اين پرسشنامه داراي ده عبارت است كه اعتقاد و باورهاي كار كنان و ارزشمندي آنها را در محيط سازمان در مقياس ليكرت از نمره۱ (كاملاً مخالف ) تا نمره ۵ (كاملاً موافق) ارزيابي مي كند . براي بررسي صحت ترجمه، پرسشنامه پس از ترجمه توسط دو متخصص در زمينة مشاوره شغلي و روان شناسي صنعتي و سازماني و همچنين يك نفر كارشناسي ارشد زبان انگليسي تأئيد گرديد و براي بررسي روايي محتوايي ، اين پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمينه هاي روان شناسي صنعتي و سازماني و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأييد گرديد .

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

در محل كارم، توسط ديگران جدي و مهم تلقي مي شوم.

در محل كارم مي توانم مفيد و موثر واقع شوم.