Get Free Consultation!
We are ready to answer right now! Sign up for a free consultation.
I consent to the processing of personal data and agree with the user agreement and privacy policy
5,500 تومان
هوش سازماني نخستين بار در سال 2003 ميلادي توسط البرت شت طراحي شده و از 46 سوال در طيف 5 درجه اي تشكيل شده است.
پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت (Alberchet., 2003) به منظور سنجش میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است.
نام پرسشنامه: پرسشنامه هوش سازمانی
تعداد سوالات: 49
نوع فایل: ورد
هدف: هدف این پرسشنامه بررسی هوش سازمانی در پروژه است
منبع: دارد
ابعاد: 7 بعد (بينش استراتژيك، سرنوشت مشترك، تمايل به تغيير، جرات و شهامت، اتحاد و توافق، كاربرد دانش و فشار عملكرد)
روایی و پایایی: دارد
تعداد صفحه: 6
نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد
نمونه ای از گویه های پرسشنامه:
تمام كاركنان در برنامه ها و دستاورد هاي سازمان سهيم هستند
همكاران در باره استراتژيهاي سازمان با يكديگر بحث مي كنند
يادگيري و رشد حرفه اي كاركنان در سازمان مورد توجه است
پرسشنامه ترس از تصویر بدن BICI در سال ۲۰۰۵ توسط لیتلتون و همکاران طراحی شد. این آزمون حاوی ۱۹ پرسش است که هر پرسش دارای پنج گزینه است که از ۱ (هرگز) تا ۵ (همیشه) نمره گذاری می شود. در ایران بساک نژاد و غفاری ۱۳۸۶ و انتظاری و علویزاده (1390)، روایی این آزمون را براساس همسانی درونی به روش آلفای کرونباخ گزارش کردند.
We will answer any questions you may have about our online sales.
We are ready to answer right now! Sign up for a free consultation.
I consent to the processing of personal data and agree with the user agreement and privacy policy
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.