پرسشنامه ارزش های شخصیتی (P.V.Q)

نام پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های شخصیتی (P.V.Q)

تعداد سوالات:  40

نوع فایل: ورد

هدف: هدف پرسشنامه ارزش های شخصیتی (P.V.Q) تعیین حیطۀ ارزشهای مورد سنجش در پروژه است

توضیحات: در دوره ای از تاریخ روان سنجی، عقیده بر این بود که نگرش های اجتماعی شامل چندین ماهیت است نمی توان آنها را شناخت و اندازه گیری کرد. مردم مطمئن بودند که تنها روان سنجی که توانست این اندازه گیری را انجام دهد ، ترستون (1959،Turstone) بود . حدود قرن بیستم از زمانی که ترستون ،این دیدگاه را ارائه داد، پیشرفت قابل ملاحظه ای در مفهوم ارزش و اندازه گیری آن رخ داده است . در حال حاضر ، ارزش ها متفاوت از نگرشها و باورها مورد بررسی قرار می گیرند . آنها یگانه بعد انگیزشی را تشکیل می دهند، اگرچه این زمان هیچ کدام از روان شناسان اجتماعی در تعریف ارزش ، هم رأی نیستند. اغلب آنها بر این عقیده اند که ارزش .مفهومی  مطلوب از هدفها، آرزوها، غایت ها یا شیوه های عملی است که رفتار انتخابی بشر را می سازد .

از زمانی که«ترستون» ثابت کرد که ارزشها را بوسیله  روشهای روان سنجی و به کمک دستگاه غیرفیزیکی مناسب می توان سنجید ، تلاش هایی به منظور سنجش ارزشها انجام گرفته است . سالهاست نیاز به ابزاری برای سنجیدن ارزشهای بشری در محیط اجتماعی و فرهنگی و بومی این کشور احساس می شود . این ابزار کنونی ، «پرسشنامه ارزشهای شخصی»( PVQ) تلاشی در این راستاست.

ابعاد: دارای 10 ارزش شامل: ارزش مذهبی، ارزش اجتماعی، ارزش مردمی، ارزش زیبایی شناختی، ارزش اقتصادی، ارزش دانش، ارزش لذت جویانه، ارزش قدرت، ارزش وجهۀ خانوادگی و ارزش سلامتی می باشد.

روایی و پایایی: دارد

تعداد صفحه: 37

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

زمانی که بخواهید برای خواهر /دخترتان همسری را انتخاب کنید، چه چیزی راترجیح می دهید؟

به نظر شما چه وقت فرد با سمعی و کوشش طاقت فرسا موفق می شود ؟ وقتی که ….

زمانی که کارخود را به مطالعه هنر اختصاص داده اید ، چه وقت آن رامفید دانسته اید ؟وقتی که …