توضیحات

نام پرسشنامه: 

پرسشنامه عزت نفس سازمانی

تعداد سوالات: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای ۱۰ سوال است.

نوع فایل: ورد

هدف: هدف پرسشنامه عزت نفس سازمانی ارزیابی اعتقاد و باورهای کار کنان و ارزشمندی آنها را در محیط سازمان است. 

تعداد صفحه: ۲

توضیحات:

پرسشنامه عزت نفس سازمانی که توسط پیرس ، گاردنر، کامینگز و دان هام( ۱۹۸۹ ) ساخته شده است. این پرسشنامه دارای ده عبارت است که اعتقاد و باورهای کار کنان و ارزشمندی آنها را در محیط سازمان در مقیاس لیکرت از نمره۱ (کاملاً مخالف ) تا نمره ۵ (کاملاً موافق) ارزیابی می کند . برای بررسی صحت ترجمه، پرسشنامه پس از ترجمه توسط دو متخصص در زمینه مشاوره شغلی و روان شناسی صنعتی و سازمانی و همچنین یک نفر کارشناسی ارشد زبان انگلیسی تأئید گردید و برای بررسی روایی محتوایی ، این پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمینه های روان شناسی صنعتی و سازمانی و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأیید گردید .

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

در محل کارم، توسط دیگران جدی و مهم تلقی می شوم.

در محل کارم می توانم مفید و موثر واقع شوم.