فروشگاه
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش
۵,۰۰۰ تومان
مسلش و همكاران (2001) معتقدند تنها ابزاري كه مي‌تواند هر سه بعد فرسودگي شغلي را مورد سنجش قرار دهد پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش يا MBI است. در بسياري از پژوهش‌هاي مربوط به فرسودگي شغلي چه در خارج كشور چه در داخل كشور اين ابزار مورد استفاده قرار گرفته است. فرم اوليه MBI شامل 47 سؤال بود و داراي مقياس دوگانه فراواني و شدت بود، سپس22 سؤال ضعيف از 47 سؤال حذف شد و تعداد سؤالات آزمون به 25 سؤال رسيد. این پرسشنامه شامل چهار بعد خستگي عاطفي، عملكرد شخصي، مسخ شخصيت و درگيري می‌باشد.
توضیحات
توضیحات
نام پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش
تعداد سوالات: پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش دارای ۲۵ است
نوع فایل: ورد
هدف: هدف این پرسشنامه بررسی فرسودگی شغلی است
توضیحات:مسلش و همکاران (۲۰۰۱) معتقدند تنها ابزاری که می تواند هر سه بعد فرسودگی شغلی را مورد سنجش قرار دهد پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش یا MBI است. در بسیاری از پژوهش‌های مربوط به فرسودگی شغلیی چه در خارج کشور چه در داخل کشور این ابزار مورد استفاده قرار گرفته است. فرم اولیه MBI شامل ۴۷ سؤال بود و دارای مقیاس دوگانه فراوانی و شدت بود، سپس۲۲ سؤال ضعیف از ۴۷ سؤال حذف شد و تعداد سؤالات آزمون به ۲۵ سؤال رسید. این پرسشنامه شامل چهار بعد خستگی عاطفی، عملکرد شخصی، مسخ شخصیت و درگیری می باشد.
تعداد صفحه: ۱۲
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
ابعاد:پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش چهار بعد خستگی عاطفی، عملکرد شخصی، مسخ شخصیت و درگیری می‌باشد.
نمونه ای از گویه های پرسشنامه:
احساس می‌کنم که از نظر عاطفی از کارم خسته شده‌ام.
کارکردن مستقیم با مراجعان باعث استرس برای من می‌شود.
احساس می‌کنم کارهای ارزشمند زیادی را در این شغل به انجام رسانده‌ام.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.