نام پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996

تعداد سوالات: پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996 درای 9 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996 محقق ساخته است که بر اساس طیف لیکرت 5 تایی طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان (1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

مناجاتی، فاطمه و همکاران. (1393). رابطه آموزش‌های ضمن خدمت پرسنل پرستاری با پیامدهای شغلی تعهد سازمانی، خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی. مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی، 14(6): 506-496.

Cowin L. (2001). Measuring Nurses’ Self-Concept. West J Nurs Res; 23(3): 313-25.

ابعاد: این پرسشنامه دارای سه بعد تعهد همانندسازی شده، تعهد مبادله‌ای و تعهد پیوستگی می باشد.

تعداد صفحه: 5

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

همکارانم در اين سازمان به سرنوشت من و اتفاقاتي که پيش می‌ آید به‌اندازه کافي توجه نشان نمی‌ دهند.

در اين سازمان تلاش‌ های لازم براي شناسايي کارکناني که عملکرد خوبي دارند صورت می‌ گیرد.

خود را در ميان کارمندان اين سازمان مانند فردي در ميان اعضاي خانواده خود می ‌بینم.