نام پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (1979)

تعداد سوالات: پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (1979) دارای 15 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (1979) توسط مودودی، استیرز و پورتر در سال (1979) طراحی است که بر اساس طیف لیکرت 5 تایی طراحی شده است. 

منبع:

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (1390). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

 اباذری محمودآباد، علی محمد (1394). رابطه معنویت محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، پايان‌نامه براي اخذ كارشناسي ارشد، رشته مدیریت، گرایش مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد مرودشت.

ابعاد: پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (1979) دارای سه بعد تعهد مستمر، تعهد عاطفی و تعهد تکلیفی می باشد.

تعداد صفحه: 6

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

من تمایل دارم تلاش زیادی برای موفقیتم در سازمان انجام دهم، بیشتر از آنچه که به طور معمول از من انتظار می رود.

من بسیار مسرورم از اینکه این سازمان را برای کار انتخاب کرده ام، درحالی که شرایط پیوستن به سایرسازمانها را نیزداشته ام.