نام پرسشنامه:

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی

تعداد سوالات: پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی دارای 20 گویه است

نوع فایل: ورد 

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان جامعه پذیری سازمانی است.

توضیحات:

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی توسط امیریان 1392 و بر اساس طیف لیکرت 5 تایی طراحی شده است.

جامعه پذیری سازمانی: فرایندی است که در آن کارکنان اطلاعات لازم و کافی را در مورد سازمانی که به آن وارد شده اند را کسب می کنند و با قبول هنجارها و الگو های رفتاری سازمان با آن همسو می شوند کریمی(1388).

ابعاد: این پرسشنامه دارای 4 بعد دریافت آموزش ، تفاهم، حمایت کارکنان، و چشم انداز از آینده سازمان می باشد.

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان(1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

امیریان، کیهان (1392). بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه، پایان نامه کارشناسی ارشد.

 تعداد صفحه: 6

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

اين سازمان فرصتهاي آموزش شغلي بسيار خوبي براي من فراهم نموده است.

رهنمودهايي كه سرپرستم به من ارائه مي كند، براي انجام بهتر امور بسيار ارزشمند هستند.

در اين سازمان براي انجام كارها بنحو خوب و مطلوب فرصتهاي زيادي وجود دارد.

مي توانم در سازمان بدون معطلي انتظارات خود را براي ترفيع و ارتقاء در آينده دنبال كنم.