نام پرسشنامه:

پرسشنامه رهبری خدمتگزار فرهاد رکنی لموکی 1392

تعداد سوالات: پرسشنامه رهبری خدمتگزار فرهاد رکنی لموکی 1392 دارای 27 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان رهبری خدمتگزار در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط فرهاد رکنی لموکی 1392 و همچنین بر اساس طیف لیکرت 5 تایی طراحی شده است.

رهبری خدمتگزار: رهبران خدمتگزار، رهبراني هستند كه منافع زيردستان را در اولويت نخست و منافع سازمان را در اولويت بعدي قرار می‌دهند (کاردونا، ۲۰۰۰: ۲۰۵).

ابعاد: این پرسشنامه دارای 4 بعد خدمت رسان، گروه ساز، بصیر و متواضع و همچنین 9 مولفه مهرورزی، احترام به دیگران، نوع دوستی، شناسایی قابلیت ها، تصمیم گیری مشارکتی، دور اندیش، مفهوم ساز، توجه به دیگران، اولویت دادن به نیاز دیگران می باشد

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان (1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

رکنی لموکی، فرهاد (1392). بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت گاز استان مازندران پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

 تعداد صفحه: 7

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

مدیر من معتقد است خدمت به دیگران از وظایف اصلی و مهم مدیر سازمان می‌باشد.

مدیر من نشان داده است که خواستار گنجاندن چشم‌انداز کارکنانش در اهداف و چشم‌انداز شرکت می‌باشد.

مدیر من از قدرت و اختیار خود در حل مشکل کارکنان استفاده می‌کند.