نام پرسشنامه:

پرسشنامه مدیریت تحول گرا

تعداد سوالات: پرسشنامه مدیریت تحول گرا دارای 29 گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان  مدیریت تحول گرا در سازمان است.

توضیحات:

پرسشنامه مدیریت تحول گرا محقق ساخته است و بر اساس طیف لیکرت 5 تایی (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) طراحی شده است.

ابعاد: پرسشنامه مدیریت تحول گرا دارای 3 بعد مدیریت کاریزماتیک، انگیزش فردی و ملاحظه فردی است

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان(1390) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

سوناز، وحید(1393)، بررسی رابطه بین مدیریت تحول گرا و رضایت کارکنان اداره بنادر و دریانوردی بندر لگه، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم،

 تعداد صفحه: 9

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

مدیر کارکنان را تشویق می کند تا نظرات خود را درباره مسائلی که با آن مواجه هستند بیان کنند

مدیر کارکنان را تشویق می کند تا برای ارائه خدمات جدید بر تغییزات محیطی نظارت  کند.