فروشگاه
پرسشنامه مشارکت و انطباق پذیری سازمانی دنیسون (۲۰۰۵)
۶,۰۰۰ تومان
توضیحات
توضیحات
نام پرسشنامه:
پرسشنامه مشارکت و انطباق پذیری سازمانی دنیسون (۲۰۰۵)
تعداد سوالات: پرسشنامه مشارکت و انطباق پذیری سازمانی دنیسون (۲۰۰۵) دارای ۳۰ گویه است
نوع فایل: ورد
هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش مشارکت و انطباق پذیری سازمانی است.
توضیحات:
پرسشنامه مشارکت و انطباق پذیری سازمانی توسط دنیسون (۲۰۰۵) و همچنین بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است.
این پرسشنامه توسط دنیسون در سال ۲۰۰۵ طراحی و ارائه‌شده است و یکی از کامل‌ترین و جدیدترین پرسشنامه‌های موجود در این زمینه می‌باشد؛ که به‌وسیله آن دو بعد انطباق‌پذیری سازمانی و مشارکت سازمانی کارکنان موردسنجش قرار می‌گیرد.
منبع:
اسدی حسن، گودرزی محمود و محمدحسین قربانی (۱۳۸۸). رابطه بین انطباق‌پذیری و مشارکت سازمانی در کارشناسان سازمان تربیت‌بدنی جمهوری اسلامی ایران. نشریه علوم حرکتی و ورزش، سال هفتم، جلد اول، شماره ۱۳، صص: ۱۳۶-۱۲۷.
تعداد صفحه: 4
روایی و پایایی: دارد
نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد
نمونه ای از گویه های پرسشنامه:
اطلاعات به‌طور وسیعی در اختیار همه قرار دارد لذا هر کس در موقع نیاز می‌تواند به آن دست یابد
کار آن‌گونه سازمان‌یافته که هر فرد می‌تواند ارتباط بین کار خود و اهداف سازمان را متوجه شود
ما مطمئن هستیم که بخش‌های مختلف سازمان ارتباط نزدیکی را باهم حفظ می‌کنند
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.