توضیحات

نام پرسشنامه:

پرسشنامه میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت

تعداد سوالات: پرسشنامه میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت دارای ۳۳ گویه است

نوع فایل: ورد

هدف: هدف این پرسشنامه، سنجش میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت است.

توضیحات:

پرسشنامه میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت توسط نصرت آبادی، مجتبی (۱۳۹۱) و همچنین بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی طراحی شده است.

وظایف مدیریت: فراگرد مدیریت را غالبا به کارکردها یا وظایف مدیریت تفکیک می کنند منظور از کارکرد یا وظایف مدیر اشاره دارد به فعالیتی مهم واساسی که برای نیل به هدف ضرورت تام دارد .در این تحقیق وظایف مدیریتی که در زیر آمده مد نظر می باشد .

• برنامه ریزی
• سازماندهی
• بسیج منابع وامکانات
• هدایت ورهبری
• نظارت وکنترل ( جاسبی ، ۱۳۷۶ : ۴۲، نقل از نصرت آبادی،۱۳۹۱).

ابعاد: این پرسشنامه دارای ۵ بعد برنامه ریزی –سازماندهی –بسیج منابع وامکانات –رهبری –کنترل می باشد

منبع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان(۱۳۹۰) روش تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگه.

نصرت آبادی، مجتبی (۱۳۹۱) ارتباط بین آگاهی مدیران از وظایف مدیریت و نحوه تصمیم گیری آنها از دید کارکنان  در مدارس شهر سیرجان، پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((MA، گرایش : مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان .

 تعداد صفحه: ۶

روایی و پایایی: دارد

نحوه تفسیر و امتیاز بندی: دارد

نمونه ای از گویه های پرسشنامه:

اهداف و خط مشی هال ترسیم شده دائما پیگیری می شوند و عملیات و فعالیت های جاری منطبق با اهداف و خط مشی های وضع شده می باشد

اصل وحدت فرمان ( هرزیردست برای اجرای وظایف خودفقط از یک سرپرست یا مافوق دستور می گیردوفقط به او گزارش می دهد ) در این سازمان رعایت می گردد

وظیفه مدیریت در تامین نیروی انسانی عبارت  است از پر کردن مشاغل ساختار سازمانی از طریق شناسایی نیازمندیهای نیروی کار،ذخیره کردن افراد در دسترس ، استخدام ، انتخاب ، جایگزینی  ، تشویق ، ارزیابی ، جبران و اموزش افراد مورد نیاز می باشد.